Licença para Capacitação

DEFINIÇÃO

Após cada quinquênio de efetivo exercício, o servidor poderá solicitar licença remunerada, por até 03 (três) meses, para participar de ação de capacitação, cuja concessão se condiciona ao planejamento interno da unidade, à oportunidade do afastamento e à relevância do curso para a Instituição.


DOCUMENTAÇÃO

1) Formulário SEI de solicitação de licença capacitação;

2) Comprovante de Matrícula / Seleção para o curso.

 

Os processos de requisição de licença capacitação deverão ser abertos, exclusivamente, por intermédio do Sistema Eletrônico – SEI, conforme instruções abaixo.


ABERTURA DO PROCESSO PELA PLATAFORMA SEI

1. Entre na página do SEI: https://sei.unifesp.br/

2. Clique no menu “Iniciar processo”;

3. Escolha o tipo de processo ("PESSOAL: LICENÇA PARA CAPACITAÇÃO”); 

4. Clique em “Salvar”.

INSERÇÃO DO FORMULÁRIO

1. Clique em “Incluir Documento”;

2. Escolha o tipo de documento (“PESSOAL: FORMULÁRIO DE LICENÇA CAPACITAÇÃO”); 

3. Preencha todos os campos do formulário que deverá ser assinado eletronicamente pelo servidor e pela chefia;

INSERÇÃO DE DOCUMENTOS

1. Clique em “Incluir Documento”;

2. Escolha o tipo de documento (“EXTERNO”);

3. Especifique o tipo de documento e a data do mesmo;

4. Em “Formato” selecione a opção “digitalizado nesta unidade” e o Tipo de Conferência “cópia autenticada administrativamente”;

5. Anexe o arquivo em formato PDF e clique em “Confirmar dados”;

6. Efetue a autenticação administrativa (clique no ícone medalha);

7. Encaminhe o processo para a Divisão de Gestão com Pessoas de seu campus.


PREVISÃO LEGAL


NORMATIVOS REVOGADOS


SETOR RESPONSÁVEL

Núcleo de Capacitação e Treinamento:
(11) 3385-4131
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