A Comissão Unificada da Jornada Flexibilizada dos servidores da Universidade Federal de São Paulo (Unifesp) foi instituída através da portaria nº 2.388 de 24 de junho de 2019.

As atribuições da comissão são:

• Rever, e adequar à legislação em vigor, o Regimento Interno da flexibilização de jornada dos servidores técnico-administrativos em educação da Unifesp de 2015;
• Analisar os novos pedidos de jornada de trabalho flexibilizada e emitir parecer indicando a viabilidade ou não da solicitação;
• Promover e acompanhar a avaliação dos setores flexibilizados, indicando as possíveis adequações necessárias.

• Regimento Interno da Comissão Unificada da Jornada Flexibilizada

Cronologia das comissões de flexibilização de jornada na Unifesp:

• 2013 – Comissão criada para estudar a implantação da jornada 30 horas
  
  
• 2014 – Comissão permanente (1ª formação)
  Portaria nº 1.321 de 25/04/2014
  
  
• 2015 – Comissão 30 Horas do Hospital Universitário da Unifesp (1ª formação)
  Portaria nº 2.736 de 28/08/2015
  
  
• 2016 – Comissão Permanente (2ª formação)
  Portaria nº 1.199 de 09/05/2016
  
  
• 2016 – Comissão Permanente (3ª formação)
  Portaria nº 2.521 de 10/08/2016
  
  
• 2016 – Comissão 30 Horas do Hospital Universitário da Unifesp (2ª formação)
  
  
• 2018 – Comissão de Folgas do Hospital Universitário da Unifesp
  Portaria nº 121 de 15/01/2018
  Portaria nº 122 de 15/01/2018
  
  
• 2019 – Unificação das comissões, criação da Comissão Unificada de Jornada Flexibilizada
  Portaria nº 2.388 de 24/06/2019