Alteração para 40 horas semanais
Segue abaixo a lista de documentos e o fluxo dos processos de Alteração do Regime de Trabalho para 40 horas semanais:
Documentação:
O processo deverá conter os seguintes documentos:
- requerimento do interessado; (disponível no SEI)
- plano de Atividades; (disponível no SEI)
- currículo; (disponível no SEI)
- declaração para o regime de 40 horas; (disponível no SEI)
- declaração de Acumulação de cargos; (disponível no SEI)
- quadro de Horários; (disponível no SEI)
- parecer do Conselho do Departamento; (ou ata em que conste a aprovação)
- parecer da Congregação; (ou ata em que conste a aprovação)
- folha de dados funcionais; (responsabilidade da Divisão de RH do Campus)
- documento informando se o docente retornou de algum afastamento. (responsabilidade da Divisão de Frequência do DRH-Central)
- banco de professor equivalente, caso a alteração seja de 20 h para 40 h semanais. (responsabilidade da CGVC)
Fluxograma:
O processo de alteração do regime de trabalho passa pelas seguintes etapas:
1. O docente deverá:
- abrir um processo de alteração do regime de trabalho no SEI;
- incluir, preencher e assinar os documentos 1 a 6;
- atribuir o processo ao chefe do departamento.
2. O chefe do departamento deverá:
- apreciar a documentação apresentada;
- dar ciência em todos os documentos contidos no processo, assinar os documentos 1,2 e 6; e
- submeter o pedido à manifestação do Conselho do Departamento.
3. A secretaria do departamento deverá incluir o documento 7 ao processo e encaminhá-lo à Congregação para análise.
4. A secretaria da Congregação deverá incluir o documento 8 ao processo e encaminhá-lo à Divisão de RH do Campus.
5. A Divisão de RH do Campus deverá incluir o documento 9 ao processo e encaminhá-lo à Divisão de Frequência do DRH-Central.
6. A Divisão de Frequência do DRH-Central deverá incluir o documento 10 ao processo e encaminhá-lo à CPPD para análise.
Obs: Se o pedido for de alteração de 20 horas para 40 horas semanais, a Divisão de Frequência do DRH-Central deverá encaminhar o processo à CGVC para inclusão do documento 11 que, por sua vez, o encaminhará à CPPD.
7. A CPPD, após análise e parecer, dará ciência ao docente do resultado e encaminhará o processo ao DRH-Central para homologação.
Link: TUTORIAL PARA A ABERTURA DE PROCESSO DE ALTERAÇÃO DO REGIME DE TRABALHO NO SEI.
