BANCO DE TESES CLÁUDIO JERÔNIMO DA SILVA
Impacto de um curso em diagnóstico e tratamento do uso nocivo e dependência do álcool sobre a atitude e conhecimento de profissionais da rede de atenção primária à saúde.
Orientador: Prof. Dr. Ronaldo Laranjeira
RESUMO Introdução:
o uso do álcool é um problema de saúde pública.
Diversos problemas estão associados a ele. A rede Primária
é o primeiro local de acesso ao serviço público,
portanto os profissionais devem estar preparados para fazer diagnóstico
precoce e aplicar Intervenção Breve aos usuários
do álcool, mas existem barreiras: a falta de treinamento,
a falta de políticas públicas eficazes, e as Atitudes
negativas sobre os dependentes do álcool. Objetivos: construir
um curso para ser aplicado aos profissionais da Rede Primária
de Saúde com foco na mudança dos Conhecimentos e das
Atitudes negativas. Espera-se que o curso ajude os profissionais
a identificarem precocemente os usuários de álcool
de alto risco, usuários nocivos e dependentes e a aplicarem
Intervenção Breve (IB). A IB pode ser aplicada em
10 ou 15 min de consulta e tem se mostrado eficaz. Método:
foi construído um curso de curta duração e
ministrado a uma amostra de conveniência de 178 profissionais
(médicos, enfermeiros, psicólogos, assistentes sociais,
técnicos de enfermagem e técnicos em agentes de saúde).
Três escalas foram utilizadas: escala de Atitudes; escala
de Conhecimentos e Informações Gerais. As escalas
foram aplicadas em três momentos diferentes: antes de ser
ministrado o curso; imediatamente após; e uma medida de follow-up
depois de dois anos. Resultados: Da amostra inicial, seis profissionais
foram eliminados do estudo. A amostra final foi de 172. Para o follow-up,
devolveram os questionários 141 profissionais. Sobre a formação,
a amostra constituiu-se de 19 enfermeiros (11%); 23 (13,4%) técnicos
de enfermagem ou agentes de saúde; 10 psicólogos (5,8%)
e 100 médicos (58,1%). Sobre treinamento em dependência
química, 107 profissionais (62,2%) não tinham recebido
nenhum treinamento na graduação; Depois de formado,
165 (95,9%) não tinham recebido nenhum treinamento. Procedeu-se
a uma Análise Fatorial da escala de Atitudes e 5 fatores
foram formados. Na Analise de Cluster os profissionais foram agrupados
segundo os fatores: preparação; pessimismo sobre o
prognóstico; etiológico moral; preconceito pessoal;
controle do uso. Na análise de comparações
múltiplas verificou-se principalmente
que o grupo 1 é o mais preconceituoso de todos.
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